... sont mes valeurs
Pour un adolescent, un bon coaching permet de mieux se connaitre ; et dès lors de bien s’orienter pour trouver sa juste place dans la société.
L’idée est de le rendre acteur de sa vie.
Pour se créer une voie professionnelle non pas fantasmée ; mais celle qui lui correspondra, dans laquelle il se sentira heureux et aligné !
Un adulte peut trouver dans le coaching un levier parfait pour évoluer dans un poste, se reconvertir, conforter le lancement de projets.
Pour tous, il s’agit de trouver ensemble les clés pour transformer les rêves en objectifs et passer plus facilement à l’action. Et ainsi transformer
une idée en une réalité.
C’est très émancipateur ! Aujourd’hui, nous n’osons plus rêver de peur du jugement des autres, de l’échec, de se tromper… Se faire coacher permet
de se donner du temps pour se (re)connecter
à ses envies profondes, son instinct, son cœur…
Au-delà de mes valeurs, je suis d’une nature optimiste et confiante : pour moi, rien n’est jamais figé. Il n’y a pas d’échecs, que des apprentissages.
C’est au fil des rencontres, des expériences, des évolutions personnelles et professionnelles que se dessine une voie possible…
Bienveillante et extérieure au contexte familial, professionnel ou scolaire, je suis aussi très attachée à votre valorisation et votre engagement. La coresponsabilité est essentielle pour atteindre l’objectif fixé !
J’aime assez la métaphore du jardinage. Je « sème des graines » dans votre esprit pour que vous choisissiez vous-même sereinement, d’une façon objective et éclairée, l’orientation ou l’évolution qui vous offrira les meilleures récoltes possibles !
... sont mes valeurs
Pour un adolescent,
un bon coaching permet
de mieux se connaitre ; et dès lors
de bien s’orienter pour trouver
sa juste place dans la société.
L’idée est de le rendre acteur
de sa vie.
Un adulte peut trouver dans le
coaching un levier parfait pour se créer une voie professionnelle non pas fantasmée ; mais celle qui lui correspondra, dans laquelle il se sentira heureux et aligné !
Un adulte peut trouver dans le coaching un levier parfait pour évoluer dans un poste, se reconvertir, conforter le lancement de projets.
Pour tous, il s’agit de trouver ensemble les clés pour transformer les rêves en objectifs et passer plus facilement à l’action. Et ainsi transformer une idée en une réalité.
C’est très émancipateur ! Aujourd’hui, nous n’osons plus rêver de peur du jugement des autres, de l’échec, de se tromper… Se faire coacher permet de se donner du temps pour se (re)connecter à ses envies profondes, son instinct, son cœur… pour évoluer dans un poste, se reconvertir, conforter le lancement de projets.
Au-delà de mes valeurs, je suis
d’une nature optimiste et confiante :
pour moi, rien n’est jamais figé.
Il n’y a pas d’échecs,
que des apprentissages.
C’est au fil des rencontres, des expériences, des évolutions personnelles et professionnelles
que se dessine une voie possible…
Bienveillante et extérieure au contexte familial, professionnel
ou scolaire, je suis aussi très
attachée à votre valorisation et
votre engagement.
La coresponsabilité est essentielle pour atteindre l’objectif fixé !
J’aime assez la métaphore du jardinage. Je “sème des graines“ dans votre esprit pour que vous choisissiez vous-même sereinement, d’une façon objective et éclairée, l’orientation ou l’évolution qui
vous offrira les meilleures
récoltes possibles !
Ma démarche
Elle s’opère en en 3 temps :
Le point de départ est d’identifier vos forces et vos talents ; ce qui vous apporte du plaisir, ce qui fait vraiment sens pour vous. Mon questionnement permet entre autres de vous faire prendre conscience de votre richesse et de votre potentiel. Et l’accompagnement s’axe sur tout ce que vous avez d’unique.
Résultat : Vous vous connaissez mieux, vous vous comprenez mieux et gagnez en confiance. C’est tellement précieux quand on veut prendre les rênes de son parcours !
Le point de départ est d’identifier
vos forces et vos talents ; ce qui
vous apporte du plaisir, ce qui fait vraiment sens pour vous.
Mon questionnement permet
entre autres de vous faire prendre conscience de votre richesse
et de votre potentiel.
Et l’accompagnement s’axe sur
tout ce que vous avez d’unique.
Résultat : Vous vous connaissez
mieux, vous vous comprenez mieux
et gagnez en confiance.
C’est tellement précieux quand
on veut prendre les rênes de
son parcours !
La seconde étape est d’explorer ensemble
les environnements professionnels. Vous êtes alors pleinement acteur ;
vous êtes amené(e) à sortir de votre zone de confort pour vous donner vraiment les moyens de cheminer.
L’idée : faire en sorte que l’orientation scolaire ou l’évolution professionnelle ne soient pas générateur de stress, d’obligation ou de frustration. Qu’ils deviennent un vrai choix maitrisé et non subi ; et pourquoi pas
une source de joie !?
La seconde étape est d’explorer ensemble les environnements
professionnels. Vous êtes alors pleinement acteur ; vous êtes amené(e) à sortir de votre zone
de confort pour vous donner
vraiment les moyens de cheminer.
L’idée : faire en sorte que l’orientation scolaire ou l’évolution professionnelle ne soient pas générateur de stress, d’obligation ou de frustration.
Qu’ils deviennent un vrai choix
maitrisé et non subi ; et pourquoi
pas une source de joie !?
Entre chaque séance, des actions sont suggérées, partagées, proposées pour vous rendre acteur de votre vie et créer la voie qui vous correspond ; et parler autonomie à terme.
Cela peut être des questionnaires à réaliser auprès de votre entourage, des recherches,
des interviews téléphoniques etc…
C’est en essayant que l’on se rend compte
de ce qui nous plait ou pas et que l’on avance sur la connaissance de soi. Pour moi, jamais d’échecs, que des apprentissages.
Entre chaque séance, des actions
sont suggérées, partagées,
proposées pour vous rendre acteur
de votre vie et créer la voie
qui vous correspond ; et parler autonomie à terme.
Cela peut être des questionnaires
à réaliser auprès de votre entourage,
des recherches, des interviews téléphoniques etc… C’est en essayant que l’on se rend compte de ce qui
nous plait ou pas et que l’on avance
sur la connaissance de soi.
Pour moi, jamais d’échecs, que
des apprentissages.
Mon parcours
J’ai occupé plusieurs fonctions pendant 20 ans au sein
du Groupe AIR FRANCE KLM : responsable formation,
chargée de communication interne et enfin conseillère
en accompagnement de parcours professionnels.
J’ai rencontré et découvert des personnalités très différentes venant d’horizons professionnels très divers : assistantes de direction, informaticiens, mécaniciens, managers, logisticiens, agents de passage, hôtesses de l’air, etc. Autant d’expériences
que de richesses humaines et professionnelles !
Ce dernier emploi a été une vraie révélation et m’a donné envie
de poursuivre dans cette voie.
C’est tout naturellement que je me suis tournée vers le coaching avec l’envie de toucher également des jeunes populations qui se posent 1001 questions par rapport à leur orientation et leur devenir professionnel.
J’ai donc choisi de réaliser un parcours de formation dans les métiers de l’accompagnement : certification de coaching (Ecole MHD), Bilan de compétences ( Interactif Formation), Orientation Positive (Isabelle Servant, fondatrice de la méthode, autrice , coach et conférencière), Formation Professionnelle (TADAM).
Mon parcours
J’ai occupé plusieurs fonctions pendant 20 ans au sein du Groupe AIR FRANCE KLM :
Responsable formation, chargée de communication interne et enfin conseillère en accompagnement
de parcours professionnels.
J’ai rencontré et découvert des personnalités très différentes venant d’horizons professionnels très divers : assistantes de direction, informaticiens, mécaniciens, managers, logisticiens, agents de passage, hôtesses de l’air, etc… Autant d’expériences
que de richesses humaines et professionnelles !
Ce dernier emploi a été une vraie révélation et m’a donné envie de poursuivre dans cette voie.
C’est tout naturellement que je me
suis tournée vers le coaching avec l’envie de toucher également des jeunes populations qui se posent
1001 questions par rapport à leur orientation et leur devenir professionnel.
J’ai donc choisi de réaliser un parcours de formation dans les métiers de l’accompagnement : certification de coaching (Ecole MHD), Bilan de compétences ( Interactif Formation), Orientation Positive (Isabelle Servant, fondatrice de la méthode, autrice , coach et conférencière), Formation Professionnelle (TADAM).
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